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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Projetos
Descrição
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Estamos procurando um Desenvolvedor de Projetos dedicado e experiente para liderar o planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos em nossa organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de gerenciamento de projetos, capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares e experiência em garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. O Desenvolvedor de Projetos será responsável por analisar as necessidades do projeto, definir objetivos claros, coordenar recursos e monitorar o progresso para assegurar a qualidade e o sucesso do projeto. Além disso, deverá manter comunicação eficaz com todas as partes interessadas, identificar riscos e propor soluções para mitigar possíveis problemas. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, organizacionais e interpessoais para garantir que os projetos atendam aos padrões da empresa e às expectativas dos clientes. Se você é proativo, orientado a resultados e possui experiência comprovada em desenvolvimento de projetos, queremos conhecê-lo e discutir como você pode contribuir para o crescimento e sucesso da nossa equipe.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e definir os objetivos do projeto.
- Coordenar equipes multidisciplinares para execução das tarefas.
- Gerenciar recursos financeiros e materiais do projeto.
- Monitorar o progresso e garantir o cumprimento dos prazos.
- Comunicar-se com stakeholders e partes interessadas.
- Identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação.
- Garantir a qualidade e conformidade dos entregáveis.
- Elaborar relatórios de status e documentação do projeto.
- Ajustar planos conforme necessidades e mudanças.
- Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em desenvolvimento e gestão de projetos.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento.
- Habilidades avançadas de comunicação e liderança.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos.
- Organização e gestão eficiente do tempo.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em orçamento e controle financeiro.
- Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você domina?
- Como você lida com mudanças inesperadas durante um projeto?
- Descreva uma situação em que você teve que gerenciar um conflito na equipe.
- Como você prioriza tarefas em projetos com prazos apertados?
- Qual sua experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos?
- Como você garante a qualidade dos entregáveis?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi a experiência?
- Como você comunica o progresso do projeto para os stakeholders?
- Descreva um projeto bem-sucedido que você liderou.
- Como você identifica e gerencia riscos em um projeto?
